去年流失几十位重要银行家的瑞信集团再次拿出丰厚的留任奖励，以防止高级人才离职。

知情人士透露，该行提供多年期保证，以留住投资银行和资本市场部门的一些董事总经理。在讨论薪酬问题时要求不具名的一些知情人士称，至少在一个例子中，一位资深美国金融保荐人银行家收到竞争性入职邀请之后，瑞信同意向他奖励价值大约1 000万美元甚至更高的薪酬包，分两年支付。

这位银行家的部门负责服务凯雷集团之类的私募股权公司并收取费用。在凯雷集团将包装公司 Novolex Holdings 多数股权出售给 Apollo Global Management Inc. 的交易中，瑞信担任顾问。

瑞信发言人 Candice Sun 拒绝置评。

得益于人才争夺战， 瑞信一些留任银行家的薪酬可能会超过首席执行官 Thomas Gottstein，后者2021年薪酬为380万瑞郎（390万美元）。Archegos Capital Management 事件对该行短期薪酬的影响制约了 Gottstein 的薪酬，而且瑞信取消了长期激励计划。

这些留任激励还表明，尽管该行寻求削减其他领域的成本以帮助提高业绩，但继续面临高薪留住人才的压力。虽然交易活动和手续费收入下降带来裁员和减薪，但对高级银行家的竞争仍在继续。瑞信削减了亚洲的岗位，并考虑更广泛的裁员。

瑞信去年有选择地向高级投资银行家发放留任奖金，共发出约4亿瑞郎。过去18个月，瑞信有超过60位银行家跳槽去竞争对手或客户那里。

此外，据悉，瑞信集团计划宣布首席执行官 Thomas Gottstein 离职，这是该公司为扭转困境所做努力的一部分。

虽然无法确定 Gottstein 离职的时间，但离职消息最早可能在周三宣布，届时该银行将发布季度财务业绩。总部设在瑞士苏黎世的瑞信上个月告诉投资者称，预计将连续第三个季度出现亏损。

此前有消息称，由于业务不佳及利润下滑，瑞信将公布重整管理层。其中瑞信法律总监 Romeo Cerutti、财务总监 David Mathers、亚洲业务主管 Helman Sitohang 将会离职。Francesca McDonagh 将于10月份接任欧洲、中东和非洲首席执行官一职。

董事总经理 David Samra 在接受外电访问时更明言：由于持续亏损，瑞信应考虑更换 CEO。而瑞信董事会早在5月份就开始初步讨论撤换 Gottstein 事宜。

Gottstein 于2020年2月担任瑞信首席执行官，其前任 Tidjane Thiam 在爆出监视丑闻之后被迫离职。

在上任初期，领导公司应对新冠疫情的影响为 Gottstein 了赢得了赞誉，然而与 Greensill Capital 相关的100亿美元供应链融资基金关闭，以及 Archegos Capital Management 倒闭带来55亿美元损失，都令其声望大为受损。