包括教育、交通和公共部门在内的50多万工人将罢工。

英国十多年来最大规模的罢工于周三开始，超过50万工人罢工，抗议工资上涨未能跟上通胀、养老金问题和恶劣的工作条件。

虽然罢工的时长和强度因行业而异，但参与者计划集体罢工以示团结。其中包括来自英格兰和威尔士国家教育工会的30万名教师，他们声称自2010年以来他们的实际工资削减了23%或更多，还有两个苏格兰教师工会和7万名大学工作人员。同样罢工的还有10万名火车和公共汽车司机，以及来自100多个部门的10万名公务员，从海岸警卫队到就业和养老金部。

工资上涨未能跟上生活成本的增长步伐，是引发骚乱的主要原因。尽管官员们承诺要控制通胀，但英国各地的通胀水平仍在接近历史高点的水平继续攀升。今年8月至10月，公共部门（不包括奖金）的平均工资增长了2.7%，私营部门的工资增长了6.9%，但通胀率超过了10%，导致大多数工人的收入实际上低于以前。

除了与工作有关的问题外，罢工者还抗议下议院星期二通过的一项法案，该法案旨在通过强制规定某些部门的最低服务水平来防止罢工，这些部门包括医疗服务、消防和救援服务、教育、交通、核废料管理和边境安全。这些行业的员工如果在罢工日没有按照要求工作，可能会被解雇——工会大会称这一措施是“错误的、行不通的，而且几乎肯定是非法的”。

该法案是在去年12月国民医疗服务救护车司机和护士举行历史性罢工期间起草的，他们的不满包括严重的人员短缺，他们声称这使他们的工作变得危险，并危及病人的生命。这次示威是皇家护理学院有史以来规模最大的一次。

周三，一名政府发言人在接受 CNBC 采访时为其行动进行了辩护，称其只是一项“广泛的应急计划”，旨在“减轻抗议行动造成的任何破坏”。

周三的示威活动将是2011年以来规模最大的一次，当时有100多万工人走上街头，抗议公共部门的薪酬。