谷歌员工越来越担心裁员会影响到他们的公司，因为包括亚马逊和 Meta 在内的竞争对手削减了超过2万个工作岗位。更严格的绩效考核制度也让谷歌员工对工作保障感到不安。

一位员工周二告诉媒体：

“领导层在被追问时没有排除这种可能性，但他们也没有给出任何迹象表明会发生这种情况。”

今年早些时候，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）表示，公司将更加谨慎。随着潜在衰退的逼近，这家互联网巨头的一些部门已经放慢了招聘速度。

然而，当母公司 Alphabet 在10月底发布财报时，该公司在第三季度增加了12 765人。这令原本预计员工人数增长将放缓的投资者大为震惊。从2018年底到今年年初，该公司增加了近10万名全职员工，员工数量几乎翻了一番。

激进投资者 TCI 基金管理公司在周二公布的致谷歌的一封信中写道：“该公司员工太多，每个员工的成本太高。”该公司拥有价值60亿美元的 Alphabet 股票，呼吁该公司采取“积极行动”削减成本。

大型科技公司在疫情期间迅速招聘，当时人们被困在家里并大量上网以进行社交、工作和娱乐。如今，这种繁荣正在迅速消退，许多公司正在进行调整。

亚马逊正在裁员1万名员工。Meta 最近裁掉了11 000人，推特裁掉了3 700多人，就连微软也在裁员。唯一没有裁员的大型科技公司是谷歌和苹果。今年到目前为止，苹果在利润和股票方面的表现都要好于谷歌。因此，谷歌越来越成为一个异类。

“有很多人公开表示紧张，”谷歌的另一名员工说。他同时指出，谷歌员工一直在发布内部表情包来表达他们的焦虑。此人和其他接受媒体采访的人都要求在讨论敏感话题时不透露姓名。谷歌发言人拒绝置评。

周二，代表约1 000名谷歌员工的 Alphabet 工人工会也加入了讨论。

谷歌的技术编辑、工会成员珍妮·罗斯伍德（Jenny Rosewood）说：

“现在，我们的亿万富翁老板让我们在饥饿游戏一样的竞争中竞争我们的工作，让我们在担心被解雇的情况下拼命工作，任意解雇我们的数千名同事和同志。”

据两名员工称，昨天公司内部出现了一次小故障，员工们担心这意味着他们被解雇了。一位谷歌高管表示，到目前为止，他还没有听说任何裁员计划，但整个公司的人都很紧张。

这位人士补充道，谷歌目前正在为2023年做计划，通常预计员工人数会增加；但这一次，到目前为止传递的信息是，明年的员工人数将持平。