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芯片抢人大战:200万以内都能谈,整个团队一起挖
 方圆    
2020年09月27日 07:33
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国际环境骤变给中国芯片业意料之外的机会,抢人战争刚刚开始。

 疯狂的大厂:200 万以内都能谈

进入2020年,许多行业在疫情活得艰难,加上移动互联网红利见顶,不少大公司已经停止了大规模招聘,甚至纷纷裁人。

形成鲜明对比的是,几乎一夜之间,芯片从冷板凳变成了热饽饽。

一片硅晶变成一颗芯片,需要经过芯片设计、芯片制造,测试封装几个环节。芯片设计环节轻资产,且在国内起步多时——华为的海思便是最著名的例子——而芯片制造国内则还处于追赶阶段。

2020 年以来,芯片领域成为了大国角力的筹码,上下游都掀起了一股新的创业投资热潮。云岫资本的数据显示,截至今年 7 月份,半导体领域的投融资金额已经大幅超越了去年全年的数额,其中芯片设计狂揽七成以上投资额。

原有的芯片设计公司扩充产能,创业公司瞄准风口入场,一些原来没碰过芯片的大厂也大鱼入海,从芯片设计做起。由此,芯片设计成为这波芯片抢人大战的主战场。

市场的金科玉律是,供不应求,价格就会上涨。

猎头林楠发现,最近和她对接的芯片设计类公司开出的条件薪资,普遍有 20%-30%的上浮比例,当中有一部分大厂能到开到上浮 45%以上。

芯片抢人大战:200万以内都能谈,整个团队一起挖

芯片分为存储芯片和逻辑芯片。存储芯片每一个单元都差不多,设计难度比较低;逻辑芯片需要承载的功能很多、难度也比较大。

逻辑芯片又可以再划分为数字芯片和模拟芯片:数字芯片可以用 EDA 标准化工具设计,一直也有人才积累,模拟芯片难度最高,需要还原现实生活的种种,需要很长的时间才可以打磨完成。

长久以来,模拟芯片一直被来自美日欧的企业垄断,为了破冰,模拟芯片的尖端人才就显得特别贵,跳槽后工资翻数倍不足为奇。

初创公司需求更紧迫一些,“有时会为了挖到某个比较重要的职位,工资开到偏离市场的水平”,而人才的学历只是敲门砖,如果有匹配的项目经验,有的公司甚至会不惜重金“几十号人一起挖,差不多一个团队一个团队带走”

可以说,最凶狠的抢人赛,依然是大厂之间的较量。

华为海思是国内芯片设计行业的黄埔军校,但因为外部原因,近期出来看机会的人很多。海思加班费阔绰,“几乎能到每个月工资的 1/3,但内部也有一些项目停掉了”。从海思出来的人,“有去国企养老的,也直接空降初创公司当合伙人级别的,海思的人很贵,不是所有公司都挖得起”。

OPPO自从去年年底就开始了代号“马里亚纳”的芯片计划,虽然没有涉及更复杂的系统级芯片,但据了解,OPPO 在北京的基地刚刚开始做基带芯片的研发,上海的应用处理器研究已经持续了很久,在台湾也有办公室,目前依旧是大量扩招的阶段。

“OPPO 在国内至少找了 20 家以上的猎头公司”,其中对接到林楠手上的需求就有上百个岗位。猎头们给出了几乎一致的评价:

“OPPO 把芯片全流程的人摸了个遍,给钱也很大方,200 万以内都能谈。”

去高校狩猎,学生都不需要找工作

成熟职场人的流动是风向标,应届生也是最能感知行业凉热的人。短短几年时间,高校已经成为抢夺芯片人才的另一个激烈战场。

最高调的行动者要数任正非。7 月 29 日至 31 日,他亲自带团队到复旦大学、上海交大、南京大学和东南大学转了一圈,9月17日起又北上到中科院、北大、清华高调巡视。

尽管通过学校抢学生是 HR 和猎头的正常操作,但中部某大学的集成电路与系统专业的教师王跃发现,今年的抢人潮似乎来得比往年更早。

9 月份学生刚开学不久,已经有数家原先就和学院有合作关系的老牌企业、初创公司和课题组联系,提前锁定有意愿的学生。今年就业普遍困难,他所在的大学虽然不是985、211,但今年7月份毕业的那波学生们“都不需要去外面找工作”,去国企的、去初创公司的、去研究所的、去海外继续攻读的基本都有。

摩尔精英数据显示,芯片设计行业应届毕业生的薪酬基本在20万-30万之间。王跃今年毕业的学生们也普遍反映,毕业后月薪同比去年上浮了一两千。

在王跃看来,学校学科建设才最刻不容缓。

长期以来,集成电路设计专业都从属于一级学科”电子科学与技术“之下,不利于学科资源整合。不过今年的情况已经大大改观。王跃所在的学校集成电路设计专业正在扩招当中,目前也正在筹备申请一级学科的资料——今年7月30日,集成电路专业独立成为一级学科的提案被正式通过了。

被挖空的公司:抢人难守住人更难

现阶段,芯片人才需求爆涨的核心原因还是大量初创公司的涌现,但局部泡沫已经显现,当潮水退却,才知道谁在裸泳。

一个典型的例子是 AI 芯片。经过了几年的野蛮生长之后,AI 芯片创业大潮早已退下,有猎头表示,现在不少 AI 芯片经验的工程师们很少再会选择工资开得很高,但没有技术背景或者芯片量产失败的初创公司。

也有一些明星造芯项目已经倒下了。

武汉弘芯

7月,武汉市东西湖区政府的一份文件踢爆了武汉弘芯资金链面临破裂的事实。这一项目此前除了挖来了台积电二号人物蒋尚义坐镇,还从台积电在内的台湾企业引进了不下百名人才,截至目前已经投资超150亿。

2020年,工厂建设还未封顶,引进的首台千万美元级别的光刻机还没顺利进厂,项目整体推进就遇到疫情被强制中断。

文件中显示,“二期项目又因为缺少土地、环评等支撑材料,土地一直未完成土地调规和出让等原因,无法上报国家发改委窗口指导,导致国家半导体大基金、其他股权基金无法导入,存在较大资金缺口”。

在蒋尚义到来之前,中芯国际班底邓觉为、夏劲秋也都曾加入过项目,但很快又退出了。

不是所有人都这么幸运。

如今武汉弘芯项目停滞,那些从台积电高薪挖来的人才面临着遣散、流转的命运。造芯这件事儿远比想象中复杂太多,人的不确定只是水面上的冰山。

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