40岁的拉米雷斯本月终于收到了她一直担心会收到的信: 3月,在新冠疫情引发的封锁期间,酒店暂停了她的保洁工作,而现在,她被告知永久下岗了。
根据分析月度就业数据,疫情爆发六个月以来,美国劳动力市场遭受长期损害的证据正在浮现。
退休人数在上升,女性无法迅速重返就业市场,像拉米雷斯这样的「临时」休假正在变成永久性的——这种趋势不仅会在短期内对美国经济复苏带来压力,也会给长期发展前景造成影响。
经济增长取决于有多少人在工作。如果退休的人越来越多,或者因为育儿、健康和安全问题而无法进入就业市场,经济增长就会放缓。
美国非盈利性研究和咨询服务机构兰德公司(RAND)的劳动经济学家爱德华兹(Kathryn Anne Edwards)表示:
在经济衰退的头几个月,我们更关注有多少工作机会可以恢复,又有多少工作机会可以保留。现在的问题是,这种状况造成了多大的损害。
女性和高龄劳动者「被失业」
美国经济的压力主要落在两类人身上,一是妇女,一是高龄劳动者。美国劳工部(Labor Department)的数据显示,自新冠疫情爆发以来,370万人不再工作或积极找工作,其中女性和65岁及以上的劳动者占大头。
而疫情前,正是这两个群体在推动劳动力增长。2月,65岁及以上人群在美国劳动力市场中所占比例不到7%,但在8月离开劳动力市场的人中,这一群体占17%。女性之前占劳动力的47%,而在离职人数中,却占了54%。
2007-2009年的经济衰退,影响最大的是男性占主导地位的建筑业和制造业,而新冠疫情重伤的却是以妇女为主的服务机构。
拉米雷斯说,她一直在找工作,但招人的地方太少了,因为旅游业较疫情前大幅缩水,很多零售商店也都关门了。
哪哪都不招人,没人知道我们在挣扎。
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