今年，社交媒体巨头Facebook为其恶意出卖客户信息的不法行为焦头烂额，每每霸占媒体头条，负面新闻似乎冲淡了其在区块链行业的存在感。

但据报道，各方面的信息越来越清晰地显示，Facebook正试图引进区块链和加密货币技术，来挽回其在自由互联网时代的失信行为。

WhatsApp或推稳定币

Facebook传闻已久的加密货币正在开发中，并将在其加密聊天服务WhatsApp中得到应用。该公司正在开发一种与美元挂钩的稳定币，但目前离Facebook发币可能还为时尚远。

Facebook仍在研判和筹划工作战略，包括托管资产、稳定币值等。该公司可能也在赶稳定币的风潮。过去一年，与稳定币相关的加密项目爆发，在稳定币领域已经有超过120个与这个主题相关的企业。

Facebook拥有25亿全球用户，年收入超过400亿美元，在管理监管问题方面拥有更多经验，可能有更好的机会制造稳定的硬币。这将是第一家推出这样一个项目的大型科技公司。

“他们一直在蒙声做事，非常隐秘，”Cheddar的Alex Heath说道。“但肯定会成就某种基于区块链的加密货币支付产品。”Facebook还在考虑推出一种加密货币，使其全球20亿用户无需传统银行即可进行电子支付。“他们也已经在让华盛顿特区的政策制定人员推波助澜。”

Facebook狂揽区块链人才

Facebook“正在探索利用区块链技术的力量”，前PayPal总裁大卫•马库斯（David Marcus）5月份宣布离开Facebook的通信应用团队，组建了其区块链部门，领导各种加密货币应用开发。

“经过近四年令人难以置信成果卓著的通信用领导工作，我决定是时候接受新的挑战了，”马库斯当时说。“我正在成立一个小组，探讨如何从头开始在Facebook最好地利用区块链。”

除了在WhatsApp中使用加密货币，WhatsApp加密通信平台暴露出严重的儿童色情问题也亟待通过区块来链技术来解决。

Marcus是一位长期的加密货币倡导者，也是Coinbase的前董事会成员，Coinbase是美国最大的加密货币交易所。FB的区块链小组现在有40名员工，其中包括马库斯从他的前雇主挖走的六名前PayPal高管。这个秘密部门还包括Google Pay和Samsung Pay的前工作人员。

Facebook的丑闻影响其对区块链人才的吸引力

Facebook正在到处追逐行业人才，加密生态系统仍处于起步阶段，人才稀缺。Facebook正试图聘请精通加密货币的工程师、产品经理、学者和法律专家来扩张其区块链团队。他们在非常积极地招兵买马，甚至在试图挖角白皮书级别连产品都没有加密货币初创企业。

Facebook对这类人才非常执着，但延揽人才时他们面临困难。最近的数据隐私丑闻侵蚀了公众对其的信任，Facebook一直在未经同意向第三方出售其个人数据。Facebook首席执行官马克扎克伯格已经为这场灾难道歉，但他信用和对Facebook品牌的损害仍在持续。

中心化的Facebook公司的数据滥用，让其品牌声誉扫地，对加密货币/区块链界缺乏吸引力。因而，一方面，Facebook在其生态系统中应用加密货币和数字经济的想法令人兴奋，另一方面也令人不安。