据美国中文网报道，美国劳工部8日表示，美国10月份的职位空缺接近创纪录水平，而辞职人数从创纪录的速度放缓，但仍处于历史高位。

周三（12月8日），劳工部的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）结果显示，10月职位空缺数量从9月的1 060万上升至1 100万，高于经济学家预测的1 050万。住宿和餐饮业、制造业和教育业的空缺职位有所增加。

不过，辞职率从上个月创纪录的3%下降到2.8%，是自5月以来的首次下降，表明企业在留住工人方面取得了一些进展。其中，运输仓储业、金融业和娱乐业的辞职人数下降。

由于10月份全美有740万失业人口，这意味着每个失业者对应1.5个可用工作岗位，这是20年来的最高纪录。美劳工部称，当月的空缺职位比求职人数多出360万。

10月份新招聘的人数有所减少，650万人入职，这表明雇主仍找不到人来填补空前数量的职位空缺。随着经济继续从去年疫情引发的衰退和政府关闭中恢复过来，消费者需求强劲。

另一方面，许多人仍然无法工作，一些父母——尤其是母亲，仍在照顾年幼的孩子，他们找不到保姆或负担不起托儿费用。其他人则害怕感染新冠，而奥密克戎等新变种的出现加剧了这一担忧。

职位空缺的增加表明，尽管提供了更高的工资和奖金，企业仍然很难填补职位，劳动力供应可能需要一段时间来满足需求。同时，新出现的奥密克戎毒株引起了公共卫生问题，使儿童托育的情况变得复杂。

通常情况下，失业人数和职位空缺的数字是比较接近的。但是，劳工统计局的数据显示，10月有740万美国人处于失业状态，远远低于职位空缺的总数，这意味着，数百万美国人暂时选择不加入就业大军。