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又刚又可爱的CEO们:请政府在8月国会休会前通过警务改革法案
 Raoul    
2020年06月18日 10:00
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乔治·弗洛伊德之死引发的全美抗议已经进入到第四周,足见美国民众对种族不平等和警察粗暴执法的怨念有多深,尤其是在抗议过程中,又有一名27岁亚特兰大非洲裔男子于12日夜间遭警察射杀,因此,要求进行警务改革的呼声就更响了。

弗洛伊德抗议

美国多地已先后宣布针对警察部门的改革措施,比如纽约警察局解散了其预防犯罪部门,此举将结束「拦截搜身」——不成比例地针对非白人进行随机搜查——的时代。

与此同时,弗洛伊德的家人们也在努力对造成弗洛伊德之死的涉案警察提起民事诉讼。就像币海启行之前在解析美国警察的《粗暴执法》时说的那样,有数据显示,仅2019年,美国警察就杀害了近1100人,平均每天杀死3人。但与之形成鲜明对比的是,2013年至2019年,99%的致死案警察没有受到任何指控。

而这些警察之所以可以全身而退,仅仅靠四个字——「有限豁免(qualified immunity)」。不过,「有限豁免」以后可能没法成为粗暴执法警察们的免死金牌了。

6月15日,美国最高法院拒绝审理8起涉及「有限豁免」的正当防卫案件,其中7起涉及被控过度使用武力或有其他不当行为的警察。

干得漂亮!这时候,商界也在发声。周三,商业圆桌会议(Business Roundtable)发表声明,呼吁特朗普和国会在8月国会休会前实施重大的警务改革。

商业圆桌会议

商业圆桌会议是一个由美国一流企业的首席执行官们组成的协会,苹果CEO库克、亚马逊CEO贝佐斯、摩根大通CEO杰米·戴蒙、沃尔玛CEO道格·麦克米伦等都是协会成员。

商业圆桌会议总裁兼首席执行官Joshua Bolten表示,种族不平等是一个全国性问题,需要企业和政府一起做出改变。

最近的事件再次暴露了非洲裔美国人和其他有色人种面临的不公正待遇。现在是解决长期存在的系统性种族不平等的紧急时刻。

编辑: Raoul
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