近日，一则关于“盘石集团田宁卸任 CEO”的消息备受关注。

之所以受到关注，一方面，田宁虽然是互联网领域的老将，但实际年龄还非常年轻；另一方面，最近的互联网圈风起云涌，田宁卸任 CEO 之前，张一鸣卸任今日头条 CEO、刘强东接连卸任京东法人代表及近50个京东子公司职务，大批明星创业者已开始“逃离”CEO 之职。

这一波“告别 CEO 潮”背后，外界想知道的是：互联网大佬们退居幕后是真退休还是“假”动作？

事实证明，卸任 CEO 更像是创始人的转型之举，也成了大型互联网企业高速发展的阶段性标志。对互联网企业来说，完善组织架构并降低创始人个人对公司的影响，实质是为了确保企业实现长线发展，并保持活力与创新。

越来越多的大型互联网企业启动组织架构调整，也是互联网企业应对百年未有之变局的需要。相较于业务层面的推陈出新，高层变动更吸引眼球。而互联网企业的各自生态不同，继任 CEO 特点也各不相同。

随着产业加速升级转型，创新性需求变得尤为突出。企业间从“战术”PK 又回到“战略”博弈，新一轮的“排兵布阵”明则为业务服务，实则是为战略布局。因此，田宁卸任 CEO，是今年下半年互联网大佬的又一大动作，却会是未来几年互联网圈的新常态。