3月19日下午，由清华大学互联网产业研究院指导，互链脉搏、猎聘联合出品的《2020年中国区块链人才发展研究报告》正式发布。本报告将从人才需求端、供应端、薪资待遇变化，以及人才流动等维度，探讨区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。

据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲，平均年薪分别为32.63万元、31.68万元、31.41万元。

互链脉搏调研发现，全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市。一线城市的区块链竞争力毋庸置疑，且随着地方政府的不断扶持，新一线城市也已逐步发力区块链产业，以赶上大城市的发展步伐。其中，杭州已成功跻身全国区块链平均薪资前三甲，武汉也已赶超上海位居第四。

虽然区块链产业加快“脱虚向实”，各行各业对于区块链专业人才的需求越来越大。但另一方面，区块链人才领域供需不平衡的现象仍在加剧。在需求端市场，尽管求职者快速增加，但真正符合招聘企业岗位需求的人才却寥寥无几，高端专业人才严重缺乏正成为制约行业发展的掣肘之一。

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