3月19日下午，互链脉搏与猎聘制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将正式发布。根据该报告显示，2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下企业占比高达七成，其中企业规模在100—499人区间的中型企业招聘数最多，占比达36.7%。

另外，在2019年，企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。互链脉搏调研发现，这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主。

比如，阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部，人才缺口较大。另外，在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。

究其背后的原因发现，区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中，去年7月份 Facebook 宣布将向全球推出虚拟数字货币 Libra，引发全球范围的广泛关注，大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月，企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。

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