最近几周，多位加密货币 CEO 辞职。这促使公司在其他地方或从公司内部寻找新的人才。

熊市和经济衰退似乎已经开始。自8月份以来，至少有6位 CEO 离职。其中包括 Genesis Trading 的迈克尔·莫罗（Michael Moro）、数字资产交易公司 Alameda Research 的萨姆·特拉布科（Sam Trabucco）、加密货币交易所 Kraken 的杰西·鲍威尔（Jesse Powell）、破产的 Celsius Network 的亚历克斯·马辛斯基（Alex Mashinsky）以及 FTX US 总裁布莱特·哈里森（Brett Harrison）。

也许最引人注目的辞职是 MicroStrategy 的迈克尔·塞勒，他是一位坚定的比特币倡导者。该消息发布之际，该公司公布第二季度亏损10.6亿美元。这主要是由于根据其所持比特币的价值计提了9.17亿美元的减值支出。

CEO 离职：离开他们热爱的工作

所有的 CEO 都给出了不同的理由来辞去他们曾经热爱的工作，他们担任多年的职位。马辛斯基后悔让公司陷入困境，使公司的资产负债表缩水至12亿美元。他说，作为首席执行官，他已经“分散了注意力”。

特拉布科感到压力很大，“需要放松一下，优先考虑其他事情。”至于 Powell，他并不认为经营一家他11年前共同创立的超大型公司有什么“乐趣”。“这对我来说越来越累人了，”他呻吟道。

莫罗为 Genesis 对失败的加密对冲基金三箭资本 (3AC) 的24亿美元敞口付出了代价。该公司与 Celsius 和 Voyager Digital 一起，成为了今年5月 TerraUSD 400亿美元破产所带来的信贷危机的最大受害者之一。

哈里森从未解释他在掌舵一年多后突然离职的原因。除了称赞自己将 FTX 美国员工从3人增加到100人之外，“共同努力将一个新兴的加密货币交易所打造成为一家多业务企业。”

不断变化的市场条件

分析师们表示，无论出于何种原因，这次高调的 CEO 更替表明，加密货币的市场状况正在发生变化。由于2022年的熊市，利润大幅下降，现金流量稀少。这是一场前所未有的衰退，以战争、高通胀和逃亡的创始人为标志。

Genesis 的莫罗和 Celsius 的马辛斯基的辞职都是过去在牛市炒作高峰时做出的决定的结果。将塞勒重新任命为执行主席的想法也是如此。

新任 CEO 将重新专注于 MicroStrategy 的核心业务——移动软件。一些人认为，该公司放弃比特币，是在承认对该公司过去参与比特币业务的后悔。

“虽然熊市可能是根本原因，但像 Mashinsky 这样的董事由于一连串的破产、诉讼和公然违反金融法而离职，”Islamic Coin 的联合创始人亚历克斯·马尔科夫（Alex Malkov）表示。“金融监管机构的密切关注，以及立法活动，使许多高管重新评估他们的行动。熊市趋势还削减了大型加密货币公司近年来的薪资特权。”

CEO 离职与监管

在今年5月 Terra 区块链崩溃后，各国政府开始收紧对加密货币的监管。很明显，该行业正在进入一个新的阶段，一个涉及监管机构直接干预的阶段。

去中心化是加密行业的一个关键原则。对于 Kraken 这样的平台来说，优先下放权力意味着挑战现有的监管框架，这些框架将权力牢牢地置于政府等中央当局。

拥护隐私和个人自由精神的比特币原教旨主义者杰西·鲍威尔可能为此而辞职，他担心自己会屈从于监管要求。

他对《财富》杂志表示，他希望“在产品和行业宣传等方面投入更多时间”。该公司创始人拒绝屏蔽与俄罗斯有关的账户，除非法律强制这样做。

FTX美国前总裁布莱特·哈里森总结了监管困境。他在辞职通知中表示，加密行业正处于“多个十字路口”。但他更担心的是他所谓的“更大的市场参与者”的到来。

伟大的辞职

加密货币分析师、区块链公司 T7T La bs 的联合创始人瓦迪姆·凯夫（Vadim Keff）认为，可以从几个方面来看待 CEO 的更替。但他不认为“我们应该暗示”近期事件有任何重大意义。

凯夫表示：“我认为大多数加密 CEO 的离职都与‘大辞职’趋势有关，而与加密领域无关。”他指的是大流行期间员工的辞职潮，这被称为“大辞职”。

凯夫调出了德勤会计师事务所的一份报告来支持他的理论。该报告显示，“在任何行业中，约70%的公司领导都在认真考虑辞职，换一份更有利于他们健康的工作。”

“随着加密市场的快速增长，加密 CEO 在领导他们的公司方面将面临艰巨的任务。当然，一些 CEO 更愿意让位，特别是如果他们已经担任管理职务多年，”他补充说。

接下来去哪里？

哈里森将继续在业内工作，以消除“全面参与和成熟全球加密市场的技术障碍”。萨姆·特拉布科将花更多的时间与家人相处，而鲍威尔将继续担任 Kraken 董事会主席。