区块链最近很受欢迎，今年各地的区块链大会、论坛比往年多得多。那么区块链应用到了什么程度呢？

不如先一起来看看大家最关心的问题，区块链人才的薪酬有多高？

2019年Q3薪资略有调整，区块链领域的招聘薪酬近持续在1.6万元/月上下波动。

但从智联报告分析中看，在所有岗位中，区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平，这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。

2019年11月18日的拉勾招聘数据，没有相关从业经验的区块链收入约为10-20K，3年以上的经验的程序员普遍薪资在20-40K左右。

以Q3为例，区块链众多岗位中，其中仍以合伙人平均招聘薪酬最高，为75975元/月，位居薪酬榜首。除此之外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗，值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

据boss直聘发布的报告来看，超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上。

对于大家所关注的技术岗位来看，除了需要掌握常用开发语言（如Go、C++、Java）外，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

但这类程序员明显出于稀缺的状态，说到底起，技术的竞争，就是人才的竞争，因为稀缺，所以高薪：像一线大厂等行业巨头，纷纷开出高薪招聘区块链工程师，月薪可高达 10 万。

每一波浪潮的到来，都意味一片无人占领的蓝海，每一个新的技术浪潮涌来时，最大的机会，一定是程序员。就如互联网早期，Windows、Google、Facebook…...无不是出自程序员之手。

如今，区块链作为价值互联网，它开启的新一轮技术浪潮，在当下的阶段，也将由程序员来主导，甚至比以往更甚。

因为在这个世界，Code is Law，程序员将决定这个世界的规则。

只能说，看到这个薪资，编辑柠檬了……

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