今年的五一劳动节，竟然能连休5天！这可是大小长假政策实施多年来的首次。劳动节，顾名思义，是属于咱劳动者的节日，因为新冠疫情而神经紧张了好几个月的我们，终于可以好好放松一下了。趁此好机会，币海启行也想劳逸结合，带大家思考思考区块链与劳动者的关系。

为什么劳动者需要关注区块链？

在一个以合同为基础的世界里，使用区块链技术的在线网络有可能彻底改变我们进行交易的方式，无论是换现、购买商品、资产、数据还是任何有价值的东西，这之中当然也包括劳动力。

正因为区块链有这种强大的潜力，可以带来商品交换和服务方式的彻底变革，所以需要各行各业的劳动者多加关注。到目前为止，临时就业、小企业信贷和招聘，是我们能够完全确定区块链存在具体影响的三个领域。

临时就业

在临时就业领域，已经有研究人员提出了一种去中心化就业系统，该系统不仅简化了招聘程序，还将其转化为更加公平的关系。 

在这里，区块链有助于通过智能合约为雇主和临时工的对等网络制定规则。 建立的模型基于工作的两个基本价值，一是使雇主不得不雇佣关系透明化，二是防止有劳动成果未得到申报。

雇主需要在智能合约中明确工作时间、工资、工作描述、交付的数字资产等明细。当所有的要求都得到满足时，工作邀请就会通过一个自动的去中心化系统发出。劳动者可以在清楚了解工作要求和工资的情况下自主选择是否申请这份工作。 只要按要求完成工作后，智能合约就会把工资打给你。如果是你，你愿意申请吗？

_{点击关注币海启行微信公众号，了解更多}